下半年放假安排来了!可能还有这个假!

下半年放假安排来了!可能还有这个假!

单位经职工同意不安排年休假或者安排职工天数少于应休天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付工资报酬,其中...[详细]

时间:2019-12-05

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