企业如何设计合理的薪酬结构?

企业如何设计合理的薪酬结构?

(2)内部一致性:每个岗位员工的工资与员工创造价值的比值均等,企业对所有员工之间的薪酬标准、价值衡量标准和尺度都应该一致,强调企业在设计薪酬时...[详细]

时间:2020-01-04

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