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下半年放假安排来了！可能还有这个假！
单位经职工同意不安排年休假或者安排职工天数少于应休天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付工资报酬，其中...[详细]
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通知：下半年放假安排来了！不够？你可能还有这个假！
单位经职工同意不安排年休假或者安排职工天数少于应休天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付工资报酬，其中...[详细]
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下半年放假安排来了：国庆前还有假期！不够？还有这个假
单位经职工同意不安排年休假或者安排职工天数少于应休天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付工资报酬，其中...[详细]
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【便民服务】下半年放假安排来了！快来看看加班能有多少小钱钱~
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