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州民政局州财政局联合开展2019年度社会救助绩效评估工作
2020年7月6日至20日，黔南州民政局、州财政局联合组织开展2019年度社会救助工作绩效考核评估。 2019年度社会救助绩效评估主要从社会救助年度重...[详细]
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铜川市财政局在全省范围内率先建立政法系统绩效指标体系
三是规范实用，保持一、二级指标固定不变，与财政部绩效指标框架相衔接，以定量指标为主，定性指标为辅，对各项工作活动及职责分类细化，设置三级指标，兼顾...[详细]
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“底薪+提成”已过时！让员工为自己加薪，员工才拼命干，附方案
KSF是员工和企业共赢的模式，适合中高层管理者、业务型员工，会给员工开拓6-8个绩效激励渠道，并在每一个渠道上找到平衡点，超出平衡点即做出分配细节...[详细]
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水滴筹创始人沈鹏致歉：再管不好，愿把水滴筹交给公益组织
报道称，水滴筹筹款顾问让兼职人员以志愿者的身份在医院里“扫楼”，成功拉到5单以上，就能获得80元/单的绩效奖励。 公开信中，@水滴筹沈鹏 回忆了自...[详细]
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不再“一刀切”！A类钢铁、水泥厂可不错峰停产，实行分级、差异化管理
近期，四川省发布的《关于做好2019-2020年水泥行业错峰生产工作的通知》中表示，根据深度治理排放改造情况，将水泥企业按照污染排放水平分为A、B、C...[详细]
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亲爱的,热爱的……
WHITE LOTUS PASTE WITH DOUBLE EGG YOLK 【2019】又是一年樱花季，“金盾酒店绩效管理”与您浪漫相约 专训 2018年“酒店绩效管理及主题特色茶...[详细]
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早晚自习周15节，没有加班费，校长说从绩效工资里体现，合理吗？
在这种性质的绩效工资下，把早晚自习加班费纳入其中，是完全合理的，多干多得，这部分资金是额外的奖金，也就没有什么不对的了。 如果一定要规定教师早...[详细]
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任正非：钱分好了，管理的一大半问题就解决了！
任正非说，华为留给公司的财富只有两样：一是管理架构、流程与IT支撑的管理体系，二是对人的管理和激励机制。后来社会大辩论，也说华为在这个时代必死...[详细]
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绩效考核只知道KPI？也太小看HR了！（内附资料）
上级不满意：绩效考核做了大半年了，员工的绩效也没看出来提升，赶紧换一个考核标准吧！ 上不接战略，下不承业务的HR，要怎么做好部门的绩效管理考核？ 今天...[详细]
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教师工资要上涨？薪级工资有多少！附最新工资标准表
先跟大伙科普一下教师的工资构成，是由基本工资、教龄工资、绩效工资、以及各类津贴补贴组成，当然教师的工资自然也会随着教龄、职称的变化发生相...[详细]
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招聘‖成都厨元供应链管理有限公司招人啦
4、 能力要求：能上夜班；有C1以上驾驶证和2年以上驾车经历；有2年以上食材采购经历；能询价、比价和价格走势；对供应商状况进行适时综合评价；能编制采购...[详细]
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通知|行政事业单位财务和管理人员专业能力提升培训班邀请您来参加！
为解决当前预算绩效管理和政府会计准则与制度实施中存在的突出问题，完善财政资金使用的重投入轻管理、重支出轻绩效的问题，积极推进政府会计改革...[详细]
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车购税资金补助范围和标准调整
此外，将抵边自然村通硬化路建设纳入车购税补助范围，西藏、南疆四地州（含兵团南疆师团）、其他地区抵边自然村通硬化路建设，分别执行80万元/公里、60...[详细]
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绩效评估完就完事了？别忘了还有绩效反馈
反馈的内容不仅仅是考核得分，还有要改进的有问题，以及要澄清的有申诉。 无论是 HR 还是管理者，与员工沟通反馈的过程，就是让全体员工共同做绩效...[详细]
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与善人共处，与能人共事，与亲人共度一生丨可读
与凤凰齐飞，必非凡鸟；与骏马同行，定是骐骥；与勤奋的人在一起，就不会懒惰；和积极的人在一起，就不会消沉；与智者携手，注定不同凡响；向能人看齐，必将勇攀高峰...[详细]
