太让人无语!经期被罚吃辣条就医后遭劝退,公司称不符合企业文化

太让人无语!经期被罚吃辣条就医后遭劝退,公司称不符合企业文化

7月15日,被罚吃“死神辣条”又一当事女孩冯雪梅爆料称,她经期第一天被罚吃辣条,疼到虚脱,医院检查结果是胃绞痛和急性肠胃炎。 一些公司打着企业文...[详细]

时间:2020-07-16
全国陆续复工,被持续隔离的湖北员工,工资怎么算?答案在这

全国陆续复工,被持续隔离的湖北员工,工资怎么算?答案在这

最近,很多企业都头疼:因为公司有湖北籍员工,而且他们还在武汉,这就意味着他们很长一段时间不能到岗,具体时间还不得而知。如果企业选择用法律的逻辑...[详细]

时间:2020-03-11
员工交假发票来报销,用人单位是否可以无偿辞退?劳动法这么规定

员工交假发票来报销,用人单位是否可以无偿辞退?劳动法这么规定

顺藤摸瓜,梁某这几年报销假账从频率低、金额小到频率高、金额大。最终法院是并没有支持梁某的请求,认为梁某的单位无偿辞退梁某的行为在该案件中...[详细]

时间:2019-12-14
华盛顿大学法学专业研究生排名

华盛顿大学法学专业研究生排名

华盛顿大学开设于1861年,位于美国西雅图,是一间北美顶尖的名校,全世界大学研究论文稿件质量排第4名,上海交通大学高等教育研究院世界一流大学研究...[详细]

标签:Law and 研究 全世界 Dispute 
时间:2019-10-18
劳动法:劳动者离职,这2件事一定要办好,否则麻烦少不了

劳动法:劳动者离职,这2件事一定要办好,否则麻烦少不了

工作也不是说换了换了,不是今天想离职了明天就可以不去了的;员工离职要按照规定的程序来办理,以下2件事情一定要做好,否则即使人离开单位了还是麻...[详细]

时间:2019-09-09
员工主动辞职没有补偿金?劳动法规定:这三种情况,公司必须补偿

员工主动辞职没有补偿金?劳动法规定:这三种情况,公司必须补偿

一些单位为了逼迫员工离职,常以各种不合理的理由克扣员工工资,或者拖欠员工工资,这些行为都是不合法的。 用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后,...[详细]

时间:2019-09-09
员工的举报,企业的毒药

员工的举报,企业的毒药

和题主提到的情况类似,我们在处理劳动纠纷的时候经常会碰到员工举报企业用工违法的行为,最常见的就是企业在社保、财务、税务、安全生产、产品质...[详细]

时间:2019-09-08
速看!国庆节放假通知来了!

速看!国庆节放假通知来了!

2019年国庆节放假时间已确定,根据国务院办公厅通知精神,今年国庆节放假七天。   10月1日(国庆节)至7日放假一周;   休息日安排劳动者工作又不能...[详细]

时间:2019-09-03
滴滴裁员后被网友称“良心企业”,员工求被裁:被裁出了幸福感

滴滴裁员后被网友称“良心企业”,员工求被裁:被裁出了幸福感

就比如说,滴滴宣布裁员后,被网友称之为良心企业,以及说员工求被裁,并表示被裁出了幸福感之类的。因为滴滴公司工资一般都是比较高,而被裁之后,补偿金...[详细]

时间:2019-08-11
农圈网:农民工讨薪流程(结合法条解析)

农圈网:农民工讨薪流程(结合法条解析)

当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时,由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁,行政处理程序终结。 此时双方关系为劳动争议,《劳动法...[详细]

时间:2019-08-07
赶紧收藏!高温费十问:高温费要缴个税吗?室内工作有没有高温费?

赶紧收藏!高温费十问:高温费要缴个税吗?室内工作有没有高温费?

徐仁华主任认为,国家早就在劳动法律法规中规定,最低工资标准不包括高温费,也不包括加班费、交通费、住房补贴费等各种补贴和津贴以及各类福利待遇...[详细]

时间:2019-08-04

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