移民美国攻略:美国杰出人才绿卡申请

编辑:美国杰出人才移民策划2020-01-21 15:03:12 关键字:杰出人才,领域,移民,绿卡,攻略,专业,申请人,申请者,才能,Ability,知识科普,美国,移民,领域,申请人,申请者

原标题:移民美国攻略:美国杰出人才绿卡申请

随着现在国内申请人数迅猛增长,2019年的额度很有可能在2019年3月就用光。许多移民类别的排期就是这样被累计地越来越长的,EB-1A目前还是最短的,因此对于符合条件申请人,还是越早申请越好,不要错过最佳提交时机。EB-1A的明天可能就是今天的EB5,名额急缺。

移民美国攻略:美国杰出人才绿卡申请

首先,什么是EB-1或EB-1A?

这类移民属于以职业为基础(Employment Based)的移民类别,就用了第一个字母EB缩写。EB-1是指美国职业移民中的第一优先类别,通常被称为杰出人才或特殊人才移民。EB-1下面又分为ABC三小类:

第一类EB-1A:

是面向具备特殊专业才能(Extraordinary Ability)的杰出人才,就是说申请人应为在其专业领域具有特殊专业才能和成就的人。要满足EB1A的要求,申请人必须提交足够的材料证明在其在领域内已经获得公认成就,未来也将继续从事该专业来贡献美国,EB-1A在申请时不需要有美国雇主。

第二类EB-1B:

专为具备杰出专业才能的教授/研究人员(OutstandingProfessor/Researcher)设置, EB-1B申请中的职业人才应该是在国际上享有声誉并在某些特定科学或学术领域的杰出教授或研究员。EB-1B 申请需要美国雇主的支持,要提供聘用信,通常该聘用来自大学丶学院丶公立或私立研究机构。

第三类EB-1C:

是针对具备特别专业才能(Exceptional

Ability)的跨国公司主管/经理,就是说EB-1C类别移民申请主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国,成为永久居民。EB-1C要求申请受益人在过去三年中,必须在美国雇主的海外机构 (如母公司丶子公司或者分公司)工作过至少一年,且未来必须在美国从事一定级别的管理工作。

如何判定申请者是否满足EB1或EB1A要求?

如何初步判定自己是否属于杰出人才呢?

作为一个拥有特殊能力的申请者,应该能够证明自己拥有的专业水平已经到达该领域的顶层水平。在提交申请时, 必须附带提交能够证明你在该领域持续获得良好声誉的初步证据,同时证明你的成绩已在专业领域内获得公认。

如果你对下面三个问题的答案是肯定的,你很可能满足EB-1A杰出人才类别移民的要求:

1.在商业丶科学丶艺术丶教育或体育运动领域,你有特殊的能力吗?

2. 在你的领域,你是否持续获得国家或国际范围内的良好声誉?

3. 到美国后, 你是否依然愿意在相同领域工作?

符合EB-1A的十项条件

(1)申请人获得过国际奖或国家一级奖;

(2)是著名的学术团体成员;

(3)专业杂志报刊上有对申请人及作品的评论或报道;

(4)在比赛中当评判;

(5)在本领域中与众不同的特殊贡献;

(6)专业杂志报刊发表作品;

(7)参加国际表演或展览;

(8)申请人在所属的领域起到领导作用;

(9)比同行收入高;

(10)商业上获得很大成功。

网上说EB-1A符合十个条件里的三个就可以了,其实这存在着某种程度上的误导。

“十个条件” 仅是美国移民局给出的提供申请支持证据材料的参考建议,用满足十项中三项来证明申请者具备“杰出能力”,但仅仅具备这种能力是远远不够的!许多申请案就是因为没有吃透这一点而折翼。此外,移民局还指出,如果这十项条件不适用申请者职业,还可以通过提供“类似证据”证明符合此类别移民资格,而不必拘泥于这十项条件。

事实上,相关移民和国籍法案中的法规条款,已经对这个问题给出权威解答,其中的逻辑关系如下:

符合美国杰出人才移民资格应该满足以下三条:

a.外国申请者在科学丶艺术丶教育丶商业或体育领域具备特殊才能,同时这种才能已经通过持续获得国家或国际范围的赞誉所证明,本人所做出的成就也可以通过广泛的文件材料来证明已经获得业界认可。

b.外国申请者寻求来美后在本人具备特殊才能的领域继续工作。

c.外国申请者来美后的工作将大大利益美国。

网上广为流传的十条,是用于证明符合条件a,即具备“杰出才能”提供的证据参考,而不是全部要求。

另外补充,法规中对于上述“特殊才能”(Extraordinary Ability)的界定是:“特殊才能”意味着专业水平显示出已经处于所在专业领域一小部分比例的顶层水平。大家可以也去查查英文字典,好好理解一下Extraordinary这个词的含义。

申请人如何判定自己属于哪个领域?这和本人职业又有什么不同?

事实上,相关移民法规排除了许多单纯以领域中实践者身份,即“本职职业”为基础的EB1A的申请。

例如,申请人不能以医生作为领域申请,这是职业身份,不是领域。这种排除的原因是如果你只是个治病救人的医生,没有对医学领域原创性的贡献,比如没有发现和发明,没有过发表论文,没有获得过国家级奖励,没有媒体报道,不是行业协会会员,没有做过评审,那你只是个临床大夫,只是治病救人第一线的实践操作者;但如果反之,你就可以以医学领域中具备特殊能力的人士来申请。换句话说,一个普通的医务工作者是不具备杰出人才资格的。

为便于理解,例举不同领域中一些职业,但在申请时要着重描述申请人的细分领域而不是具体职业。

例如:

1) 杰出科技人才包括:

科学家丶院士丶发明家丶高级工程师丶高级程序师丶计算机专家丶医师丶医学家丶正副教授丶博士丶博士后等。

2) 杰出艺术人才包括:

画家丶书法家丶舞蹈家丶音乐家丶音乐指挥家丶歌唱家丶影星丶名模丶电视主持丶影视导演丶动画设计师等。

3) 杰出教育人才包括:

特级教师,著名教育家丶教育学学者丶教育理论家等。

4) 杰出运动人才包括:

运动员丶教练员等。

5) 杰出商业人才包括:

企业家丶贸易商人丶管理专家丶金融专家丶媒体传播专家丶公关专家丶广告专家丶品牌营销专家丶市场销售专家丶咨询专家丶经济师等。

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