近日，一份名为《拯救中国人口危机刻不容缓——中国生育报告2019》的报告一经发布，立马引发了网友热议。
“中国人口负增长”等词，迅速占领了微博热搜。
《报告》中，有一句话引起了我的注意，“中国生育率下降速度在国际上前所未有，当前不仅远低于2.45的全球平均水平，还低于1.67的发达国家水平。”
2017年，二胎政策刚刚放开，有人乐观地估计新生人口会接近2000万，结果2017年新生人口仅1723万，比2016年没有全面放开二胎时候的新生人口还少了63万。
不是这一届小夫妻们不行，而是这届的适龄夫妇，真的不想生了。
为什么放开二胎之后，更不愿意生孩子了？
不生孩子的原因里，占比最高的可能就是“养育孩子成本高”。
除了钱以外，还有育龄女性必须面对的一道坎——职场。
从怀孕到生产，长达几个月的间隙，是许多职场女性不能承受之痛。这也是当今职场中屡见不鲜的“职业性别歧视”。
在面试时，女生难免会被问到这几个问题：“你结婚了吗？”“准备什么时候结婚？”“什么时候生孩子？”
对于许多女性来说，如何平衡好家庭与工作的关系，事关职业前途。但这一点，却很少成为男性的困惑，这似乎成了一个职场潜规则：女性应该找到工作和家庭的平衡点，而男性，只需要做好自己的工作就可以了。
当然，家庭关系需要男女双方共同维持，但这无法扭转目前女性在职场中所处的尴尬局面。
目前来说，女性还是处于弱势地位的：适婚年龄不嫁就是剩女，育龄年龄不生孩子就是不孝顺……
社会、家庭、亲人的压力，扑面而来。又有一句“名言”被奉为圭臬——女人不生孩子，是不完整的。
但这一点，生不生孩子，是一个女性最基本的自由。
在物质上和精神上，都做好准备后，再考虑生孩子，是为人父母最基本的考量。
今日互动：在什么阶段你会准备生娃？
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