7月16日，据外媒报道，亚马逊决定将在家办公的政策延长至2021年1月，并限制2019年年底前一切不必要的商务旅行。
“我们优先考虑员工的身体健康，并遵循当地政府的指导，希望有能力在家办公的员工能一直在2021年1月8日前在家完成工作。”亚马逊发言人在一份声明中称，“对于选择来办公室，并保持安全社交距离的员工，亚马逊已投入了大量的资金和资源，通过深度清洁、温度检查、提供面部遮挡物和洗手液来保证他们的安全。”
需要指出的是，亚马逊声明中所指的员工仅限于本公司团队，亚马逊还拥有大量的仓库员工，其中包括小时工和合同工，他们在疫情期间还需要在第一线工作。
据美国科技媒体The Verge报道，亚马逊于今年4月修改了无薪休假的政策，使得所有仓库的员工都需要在5月1日起恢复工作，除非该员工获得了无薪休假的延长批准。但只有当该员工已出现健康状况，或与其共同生活的人士出现健康问题时，才可获得无薪休假的批准。
在4月修改政策前，大部分亚马逊员工仍然在仓库工作，部分担心自己身体健康的员工可留在家中。被诊断出感染新冠肺炎的员工，或曾与其有紧密接触的员工，仍有资格享受两周带薪休假。
虽然亚马逊近期称已投入40亿美元共同抗击疫情，但过去几个月来因其处理仓库员工的健康和安全的手段仍备受抨击。部分仓库员工因感染新冠肺炎死亡，公司在美国纽约市面临许多员工的抗议和诉讼。
另据The Verge称，此前，另两大科技公司巨头Facebook和Google也宣布了2020年全年的在家办公政策，而微软公司计划从今年10月起分阶段重新开放其办公室。
另据路透社本周报道，苹果公司也正在考虑今年全年在家办公的计划。
