秦昊爆料汪小菲区别对待儿女训斥弟弟,被汪小菲邀爬山不让坐缆车

编辑:方舟先生2020-07-17 14:02:10 关键字:汪小菲,秦昊,弟弟,儿女,女儿,儿子,北京,香山,孩子,台湾人,汪小菲,秦昊,大s,弟弟,香山

原标题:秦昊爆料汪小菲区别对待儿女训斥弟弟,被汪小菲邀爬山不让坐缆车

教育几乎是每一个父母都会遇到的问题,但是如何教育才能塑造孩子好的性格又是一个世纪难题,都说女儿要富养,儿子要穷养,不无道理,不过汪小菲虽然给儿子很好的物质条件,但是精神方面,却缺少一些付出和照顾,关键是秦昊好像也认同。

秦昊爆料汪小菲区别对待儿女训斥弟弟,被汪小菲邀爬山不让坐缆车

在最新一期的《婆婆和妈妈》当中,秦昊就谈到女儿一定要宠,至于儿子,他分享了汪小菲的教育观,他还生动地模仿起了他们一家四口。

汪小菲回到家里,把小玥儿叫过来搂在怀里,称其为“宝贝”,十分宠溺,还问女儿有没有想自己,完全就是女儿奴形象。

秦昊爆料汪小菲区别对待儿女训斥弟弟,被汪小菲邀爬山不让坐缆车

这个时候弟弟跑过来,也很有礼貌地喊了一声“把拔”,台湾人的腔调就是这样,说话嗲嗲的,周围人都是这个口音,弟弟能怎么办,只能跟着学咯!

秦昊爆料汪小菲区别对待儿女训斥弟弟,被汪小菲邀爬山不让坐缆车

连叫“把拔”都有错,弟弟被汪小菲训斥:叫什么“把拔”?给我好好说话!爸!那叫爸!好好说话!

秦昊爆料汪小菲区别对待儿女训斥弟弟,被汪小菲邀爬山不让坐缆车

话说弟弟的家庭地位也太卑微了吧,做什么说什么都是错,在家里活得战战兢兢,只会造就他懦弱的性格。

平日里汪小菲都是在北京工作,周末才回一次家,难得回趟家,却都不给弟弟好脸色,最起码的父爱都不给。

秦昊爆料汪小菲区别对待儿女训斥弟弟,被汪小菲邀爬山不让坐缆车

秦昊爆料汪小菲区别对待儿女训斥弟弟,被汪小菲邀爬山不让坐缆车

汪小菲觉得叫“把拔”显得太娇气,男孩子应该阳刚一些,但是温和指正即可,这种态度已经是把孩子当敌人的感觉,太凶了。

秦昊爆料汪小菲区别对待儿女训斥弟弟,被汪小菲邀爬山不让坐缆车

大s自然是看不下去了,秦昊随后又化身大s斥责汪小菲:你干嘛你!你干嘛跟儿子这么说话!你怎么了?你疯了你?后期还给加了个辫子,真的是很大s了。

秦昊爆料汪小菲区别对待儿女训斥弟弟,被汪小菲邀爬山不让坐缆车

汪小菲最近正在隔离,每天闲得在练习唱歌,对于这个新闻也是很快就看到了,节目播出后,他便转发这个片段,并喊话秦昊:你等我隔离完了回北京带你爬香山啊,不坐缆车的那种!

真没想到汪小菲这个老古板居然也知道爬山梗。

秦昊爆料汪小菲区别对待儿女训斥弟弟,被汪小菲邀爬山不让坐缆车

秦昊回应:你想得美,香山得让我进啊!

汪小菲调侃:你不是买的年票吗?

秦昊爆料汪小菲区别对待儿女训斥弟弟,被汪小菲邀爬山不让坐缆车

最近秦昊在《隐秘的角落》里饰演张东升,带老丈人和丈母娘去爬山,顺便推下了山崖,成为了经典片段。“爬山”两个字因此蒙上了一层恐怖主义色彩。网友调侃很多景区应该都不敢让秦昊进去了。

所以汪小菲这么自信,确定自己不会被反推下去吗?

秦昊爆料汪小菲区别对待儿女训斥弟弟,被汪小菲邀爬山不让坐缆车

秦昊是东北人,汪小菲是北京人,两人都是台湾女婿,还成为了最好的朋友,估计以后会成为一段佳话。坐等两人的爬山照!

秦昊爆料汪小菲区别对待儿女训斥弟弟,被汪小菲邀爬山不让坐缆车

责任编辑:

相关文章
6月中国厂商出海收入30强榜单公布:腾讯排名下滑 掌趣科技、易幻网络跌出榜单

6月中国厂商出海收入30强榜单公布:腾讯排名下滑 掌趣科技、易幻网络跌出榜单

中国网科技7月30日讯(记者 李婷)市场研究机构App Annie近日发布2020年6月中国厂商出海收入30强榜单,FunPlus(趣加)取代[详情]

凯迪拉克怎么了?

凯迪拉克怎么了?

题图:GM authority随着 2020 年新冠疫情逐步趋稳,很多事已经没法再让疫情背锅了。先是跌入谷底,再是触底回升,上半年国内汽[详情]

运载火箭可用固体燃料 美再为韩国研制弹道导弹“松绑”

运载火箭可用固体燃料 美再为韩国研制弹道导弹“松绑”

据韩联社首尔7月28日报道,韩国7月28日宣布,根据与美国达成的新导弹指南,该国已能研发使用固体推进剂的火箭。他在新闻发布[详情]

意大利餐厅服务员确诊 追踪发现某些顾客留假信息

意大利餐厅服务员确诊 追踪发现某些顾客留假信息

欧联网7月30日电,据欧联通讯社报道,意大利坎帕尼亚大区卫生部门28日通报,当日该地区新增确诊病例29例,那不勒斯省维科·埃[详情]

元晟溱:柯洁很有才能 他与李世石风格相似却不同

元晟溱:柯洁很有才能 他与李世石风格相似却不同

韩国棋手元晟溱九段  据韩国乌鹭网报道,韩国棋手元晟溱在10多岁的时候就已经达到了世界超一流棋手的水平。在20岁中期[详情]

contact us

Copyright     2018-2028   All rights reserved.