支持率43.8%跌至执政以来最低,文在寅如何突出重围?

编辑:毛开云2019-07-16 10:04:45 关键字:文在,支持率,经济,财阀,民生,方面,民心,民众,力度,失业率

原标题:支持率43.8%跌至执政以来最低,文在寅如何突出重围?

韩国权威民调机构12月27日发布文在寅最新一期支持率民调结果显示,在寅支持率继续下挫,已经跌至43.8%。这更是文在寅执政以来的支持率最低。更值得关注的是,文在寅支持率和反对率的差距已经超过了误差范围(+-3.1%),达到7.8%。可见,现在的韩国,反对文在寅的人比支持文在寅的人肯定多。

支持率43.8%跌至执政以来最低,文在寅如何突出重围?

文在寅的支持率从最高时的84%到一直稳定在70%左右,今年从韩国地方选举之后的79%开始下跌,先是跌破60%大关,仅有58.8%、56%、54%;然后跌破50%大关,仅有47%、45%,现在只有43.8%。文在寅执政即将迎来第三个年头,如何突出重围?

据报道,文在寅这次支持率下跌的原因主要有两个:第一,被很多韩国人称为“文在寅小弟”的执政党议员金正浩,在机场被要求出示身份证时拒绝出示,还对工作人员进行辱骂;第二,12月26日,青瓦台遭到文在寅上台以来的韩国检方的搜查。表面上看,这两个原因都不是文在寅直接造成的,但作为一国总统,自己的手下出现问题,文在寅岂能推卸责任?

支持率43.8%跌至执政以来最低,文在寅如何突出重围?

此前,文在寅支持率下跌的主要原因是提振经济乏力,韩国民众获得感少,民生改善并不明显,失业率尤其是大学生失业率偏高。特别是文在寅解除财政部长金东兖以及首席经济顾问张夏成的职务后,更是受到在野党和韩国民众口诛笔伐。文在寅本来是律师出身,在经济方面相对外行,这本身不要紧,但文在寅打压韩国经济人才,这是文在寅支持率下滑的根本原因。文在寅要想突出重围,应该主要从三个方面着力:

第一,把精力花在提振韩国经济、改善民生方面。俄罗斯总统普京是世界强人,开启第四个总统任期后已经把精力转移到发展国内经济,提出在2024年进入世界第五大经济体。目前,韩国的经济总量排在俄罗斯之前,俄罗斯已经在转移着力点,如果韩国还不努力,不仅要被俄罗斯超过,甚至可能更加落后。民生民本是民众的生命线,文在寅要想提高支持率,必须以人为本、以民为本。

支持率43.8%跌至执政以来最低,文在寅如何突出重围?

第二,加大改革力度,破除财阀制度。韩国的财阀制度根深蒂固,历任总统几乎都栽在财阀制度上。文在寅意识到了这一点,但给人感觉是改革力度不够大,还没有下定决心破除财阀制度上。今年7月,文在寅访问印度时,还要求三星太子李在镕加大对韩国经济的支持力度。这从一定程度上可以说明,文在寅执政同样离不开韩国大企业、大集团。这也可能成为文在寅下台后遭到政治清算的有力证据。

第三,加强内部管理,提升政府形象。文在寅上台以来,既比较注重自己的行为,也比较注重对“身边人”的管理。但是这次支持率下降,问题就出在“身边人”身上。打铁还需自身硬,打铁必须自身硬。文在寅除了自己硬得起,还要让“身边人”硬得起,要让文在寅政府的所有官员赢得起。一棵老鼠尿,坏了一锅汤,在文在寅执政进入到第三个年头的关键时刻,任何一名政府官员的不轨言行,都可能成为压死文在寅的最后一根稻草。因为民心只能暖、不能伤,一旦伤了民心,就会失去民心,失民心者失天下,这是千真万确的。 (毛开云)

责任编辑:

相关文章
6月中国厂商出海收入30强榜单公布:腾讯排名下滑 掌趣科技、易幻网络跌出榜单

6月中国厂商出海收入30强榜单公布:腾讯排名下滑 掌趣科技、易幻网络跌出榜单

中国网科技7月30日讯(记者 李婷)市场研究机构App Annie近日发布2020年6月中国厂商出海收入30强榜单,FunPlus(趣加)取代[详情]

凯迪拉克怎么了?

凯迪拉克怎么了?

题图:GM authority随着 2020 年新冠疫情逐步趋稳,很多事已经没法再让疫情背锅了。先是跌入谷底,再是触底回升,上半年国内汽[详情]

运载火箭可用固体燃料 美再为韩国研制弹道导弹“松绑”

运载火箭可用固体燃料 美再为韩国研制弹道导弹“松绑”

据韩联社首尔7月28日报道,韩国7月28日宣布,根据与美国达成的新导弹指南,该国已能研发使用固体推进剂的火箭。他在新闻发布[详情]

意大利餐厅服务员确诊 追踪发现某些顾客留假信息

意大利餐厅服务员确诊 追踪发现某些顾客留假信息

欧联网7月30日电,据欧联通讯社报道,意大利坎帕尼亚大区卫生部门28日通报,当日该地区新增确诊病例29例,那不勒斯省维科·埃[详情]

元晟溱:柯洁很有才能 他与李世石风格相似却不同

元晟溱:柯洁很有才能 他与李世石风格相似却不同

韩国棋手元晟溱九段  据韩国乌鹭网报道,韩国棋手元晟溱在10多岁的时候就已经达到了世界超一流棋手的水平。在20岁中期[详情]

contact us

Copyright     2018-2028   All rights reserved.