没错，今天说的依旧是这些问题，但是这不正是如今一直困扰所有基层医生的老问题么？所以，一旦有最新的发展动态，小编都想第一时间和大家分享，希望对你有用！
此前，在安徽省十三届人大二次会议期间，陈春霞代表提出了《关于解决我省基层基本医疗卫生制度执行过程中存在有关问题的建议》，关于基层医生编制、保障、政策落实以及下一步发展等问题提出了一系列建议。终于，安徽省卫健委给答复了，并且明确给出了下一步指示。
对于陈春霞代表提出的问题，小编比较关注两个：
医改政策落实问题
医改这个总感觉说了很多年，但是具体的变化或许很多人就要在这里掰扯掰扯了，医改的提出是好的，但是提了这么多“好政策”，具体看到落实的，或者说切实改变问题的确不多见！
对此卫健委回复：
近年来，我省出台一系列政策举措推进基层建立国家基本药物制度和基本医疗卫生制度。省财政厅在答复中指出其会同有关部门出台了《基层医疗卫生机构预算管理暂行办法》。
一是完善基层医疗卫生机构运行补偿机制，全面推进基层财政定项补助政策，将基层医疗卫生机构人员支出(含基本工资、绩效工资、社会保险费、公积金等)纳入预算保障，按照一类事业单位供给政策，按乡镇卫生院实有人员落实人员工资待遇;
二是优化基层医疗卫生机构医疗收入分配，在落实上述人员支出财政保障的基础上，允许基层医疗卫生机构将医疗收入扣除运行成本后按规定纳入奖励基金，进一步再分配，从而提高基层卫生人员待遇水平;
三是落实基层岗位补贴政策，按照国家机关事业单位工资改革规定，将符合条件的基层卫生人才纳入乡镇工作补贴，提高基层人员工资水平，所需资金由县级政府统筹，省财政通过均衡性转移支付给予补助。
目前，省财政统筹安排基层医疗卫生机构运行补偿经费6亿元左右，推进基层医疗卫生机构新体制机制运行。
随着一体化、医联体的建立，基层医生的收入被打乱重新组建，不论这样的安排能否获得所有人的赞同，但是从目前来看这个模式只能继续走下去，从近期发布的文件或者通知来看，乡村医生的待遇、政策总是会额外提及，说明政府在时刻关注着基层医生这个团体。
关于村医编制保障等问题
在本次答复中，或将有明确的政策制度来规范村医养老、保障等问题。安徽省卫健委明确表示：安徽省已经制定出台了关于基层医改工作的一系列政策文件，关键在于推进政策落地生效。下一步，我们将采取针对措施促进有关政策落地生根。
一是加快推进紧密型医联体建设，按照“两包三单六贯通”的改革路径，落实医保基金和基本公共卫生资金打包预付，建立政府办医、医共体内部管理和外部治理三个清单，实现乡镇居民看病就医六个关键环节(专家资源、医疗技术、药品保障、补偿政策、双向转诊、公卫服务)上下贯通。
二是开展社区医院建设试点，建成一批就医环境好、医防功能强、服务质量优、运行机制活、群众满意度高的基层医疗卫生机构。
三是加强村医队伍建设，围绕村医布局、人才接续、编制保障、经费投入、能力提升等，制定加强村医队伍建设三年行动方案。通过制度落实逐步解决基层基本医疗卫生制度执行过程中的困难和问题，充分释放基层医改政策红利。
通过“制度”落实逐步解决基层医疗卫生制度执行过程中的困难和问题，村医布局、人才接续、编制保障、经费投入、能力提升等这些问题不仅仅是广大村医所困扰的，也是国家希望做出改变的。
不得不说这两年安徽在医疗改革方面做出了很多大胆、创新的举措，只有不断突破极限才是最佳的选择，如果村医布局、人才、编制保障等问题无法自然解决，那么就从制度上着手，这份坚定，希望能否开花结果，惠及百万乡村医生!
来源：乡村白大褂
责任编辑：
