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数量关系的题目在我们的学习中，是很多同学头疼的一个部分，而偏偏几乎所有公职考试都会考，所以很多同学就陷入纠结，做吧浪费时间，还可能做不对，不做吧，毕竟题量很多而且很重要，放弃又舍不得，那有没有一个两全的方法，既能提升速度，又能提高正确率呢?今天要给大家讲解的方法就是这样一种方法，只要妥善运用，能使自己的数量关系部分上一个台阶，让不会做的同学能够做出2题，让会做的同学加快10分钟。
例1、某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人?( )
A、329
B、350
C、371
D、504
【答案】A。解析：本题大家读题过后会发现，思路相对比较简单，可以直接使用方程法。设去年的男员工有X人，去年的女员工有(830-X)人，那么有94%X+105%(830-X)=830+3，可以直接进行求解，方程法的思路相对比较简单，但是方程法的解题并不简单，解方程对很多同学来说都是比较复杂的一个环节，对于这一题同样如此，那么有没有其他方法呢?我们可以直接看问题，问的是今年的男员工有多少人，那么我们到题目中找到与男员工相关的条件，“今年男员工人数比去年减少6%”，由这句话我们可以知道，今年的男员工和去年男员工人数之比为47：50，由于人数一定为整数，所以我们可以知道，今年的男员工人数一定能被47整除，通过4个选项的判断可知，只有A选项能被47整除，可以直接选择A。这种方法相对方程法，更加简单而且速度更快。那么还有没有更快的方法呢?对于这题而言，还有更快的方法就是，我们会发现题目涉及今年的男女员工人数，而从条件可知，今年的男女员工总数为833人，那么问的是男员工人数，我们可以合理猜测选项会设置女员工人数作为干扰项，也就是4个选项中有2个选项的和为833，A和D，那么这两个选项又应该选谁呢?我们看到这个条件“男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人”，在男员工减少6%，女员工增加5%的情况下，总数还增加了3人，说明女员工一定比男员工多，选择A选项。
总结：在面对数量关系题目时，大家要克服自己的畏惧心理，选择正确的方法。整除法的目的就是对大家来说很好接受，也比较好用，大家一定要熟练掌握。整除法要求大家做大量习题，配合其他方法，才能又快又准地得出正确答案。
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