“辣眼睛”造型被指公司逼迫,陈志朋用行动证明是在勇敢做自己

编辑:Go娱美人娱2019-08-06 09:37:31 关键字:陈志朋,行动,造型,网友,奇装异服,外界,平台,社交,言论,时尚

原标题:“辣眼睛”造型被指公司逼迫,陈志朋用行动证明是在勇敢做自己

近年来陈志朋一直以奇怪的造型活跃在大家的视野中,曾被认为是公司逼迫他以奇装异服出镜。但在2月28日,陈志朋所在公司诚利千代发表声明,称“从未逼迫过陈志朋,一直与其保持良好的合作关系。”

而网友也在陈志朋的社交平台中发现,陈志朋其实只是在勇敢做自己。

“辣眼睛”造型被指公司逼迫,陈志朋用行动证明是在勇敢做自己

【奇装异服引热议】

自从陈志朋开始放飞自我后,他的造型一次比一次夸张,用网友的话来说就是“辣眼睛”,久而久之大家已经习惯了他的奇装异服。

“辣眼睛”造型被指公司逼迫,陈志朋用行动证明是在勇敢做自己

但每一次他以新造型出现在大家的视野中,网络上还是会引起热议。

“辣眼睛”造型被指公司逼迫,陈志朋用行动证明是在勇敢做自己

2月27日,陈志朋又因奇装异服登上热搜,这一次陈志朋脚踩恨天高,头顶巨型丸子头,又一次引起网友的热烈讨论。

“辣眼睛”造型被指公司逼迫,陈志朋用行动证明是在勇敢做自己

尽管已经比之前的造型好了很多,还是有网友表示依旧不能接受他的奇装异服。但也有网友表示:陈志朋能活得开心,做自己就好。

“辣眼睛”造型被指公司逼迫,陈志朋用行动证明是在勇敢做自己

【公司否认逼迫陈志朋】

近日某社交平台网友在网络上发布消息称,陈志朋的奇装异服是被公司逼迫的,网友看到后纷纷表示:心疼陈志朋!

该言论流传范围甚广,被多方媒体搬用,陈志朋所在的公司诚利千代也被公众认为是会强迫艺人的公司。

“辣眼睛”造型被指公司逼迫,陈志朋用行动证明是在勇敢做自己

在网友眼中:来陈志朋的奇装异服是受人逼迫,这些年来未免也太委屈了。而就在2月28日晚上,诚利千代出面否认公司对艺人陈志朋的逼迫,对于散播谣言者将要追究其法律责任。

公司的声明间接说明了陈志朋从未被逼迫,不管是脚踩恨天高还是头顶丸子头,都只是陈志朋在勇敢做自己。

“辣眼睛”造型被指公司逼迫,陈志朋用行动证明是在勇敢做自己

【陈志朋只是在勇敢做自己】

从陈志朋的社交平台也可以看出,陈志朋对自己的造型很满意,他也在社交平台上转发一些网友对他造型认可的言论。

“辣眼睛”造型被指公司逼迫,陈志朋用行动证明是在勇敢做自己

早在去年的一档综艺节目《超级演说家2018》中,陈志朋就表明了自己的态度。在外界看来陈志朋也许不是个称职的歌手或演员,但陈志朋一直以自己的方式向外界宣告自己是自由的、勇敢的。

“辣眼睛”造型被指公司逼迫,陈志朋用行动证明是在勇敢做自己

在专辑《千面》中,陈志朋表示他想将所有元素放在自己身上,他不是博眼球,只是他所追求的时尚与他人不同,但这种不同不代表他愿意被认为是异类。

“辣眼睛”造型被指公司逼迫,陈志朋用行动证明是在勇敢做自己

陈志朋还在节目中表示:很担心父母会看到外界对他的攻击。但陈志朋也说了父母看到后表示很好看,父母的爱与包容给了陈志朋很大的鼓励,他也继续以自己的方式诠释时尚。粉丝也表示:“只要陈志朋认为自己在追求喜欢的事,他能够开心就好。”勇敢做自己并没有错,希望外界对他人的包容度也能提升一些。

责任编辑:

相关文章
6月中国厂商出海收入30强榜单公布:腾讯排名下滑 掌趣科技、易幻网络跌出榜单

6月中国厂商出海收入30强榜单公布:腾讯排名下滑 掌趣科技、易幻网络跌出榜单

中国网科技7月30日讯(记者 李婷)市场研究机构App Annie近日发布2020年6月中国厂商出海收入30强榜单,FunPlus(趣加)取代[详情]

凯迪拉克怎么了?

凯迪拉克怎么了?

题图:GM authority随着 2020 年新冠疫情逐步趋稳,很多事已经没法再让疫情背锅了。先是跌入谷底,再是触底回升,上半年国内汽[详情]

运载火箭可用固体燃料 美再为韩国研制弹道导弹“松绑”

运载火箭可用固体燃料 美再为韩国研制弹道导弹“松绑”

据韩联社首尔7月28日报道,韩国7月28日宣布,根据与美国达成的新导弹指南,该国已能研发使用固体推进剂的火箭。他在新闻发布[详情]

意大利餐厅服务员确诊 追踪发现某些顾客留假信息

意大利餐厅服务员确诊 追踪发现某些顾客留假信息

欧联网7月30日电,据欧联通讯社报道,意大利坎帕尼亚大区卫生部门28日通报,当日该地区新增确诊病例29例,那不勒斯省维科·埃[详情]

元晟溱:柯洁很有才能 他与李世石风格相似却不同

元晟溱:柯洁很有才能 他与李世石风格相似却不同

韩国棋手元晟溱九段  据韩国乌鹭网报道,韩国棋手元晟溱在10多岁的时候就已经达到了世界超一流棋手的水平。在20岁中期[详情]

contact us

Copyright     2018-2028   All rights reserved.