为了让新员工更快速的融入公司、提高团队核心凝聚力、加强同事之间的积极沟通、相互信任、团结协作、团队共赢的意识，7月27日，全体新入职员工前往曲阜石山乡村体育俱乐部进行团队熔炼，开启了一天充实的挑战之旅。
军事动作训练
经教官指挥，整个团队分成四个小组，四路纵队，每组分别20人。紧接着就对每个纵队都展开了立正、稍息、跨立等军事化动作的训练。与以往的军训不同的是，教官特别强调了在执行稍息立正和向左转向右转等指令时，每个熔炼的主题“团队”二字贯穿于整个训练过程。刚开始还会有人因为不习惯规则而忘记，但在经过了短暂的团队小组磨练以后，队伍变得越来越有默契，大家之间配合得也越来越好。
破冰行动
划分小组
结束了简单的军事动作训练后，教官把四个纵队依次有序带入下一个训练场，展开团队训练。要求每个队在规定的时间内设计自己的团队名称、团队logo、口号等。四个团队不仅在规定的时间内完成了教官下发的所有任务，并且队名与公司紧密相关，口号和团队logo极具创意，雕塑造型也令人眼前一亮。
四个分队的队名分别为：先锋队、勇士队、天字号队和铁道神兵队。
同甘共苦
同甘共苦项目需要大家紧密围在一起，膝盖呈九十度垂直地面，坐在后一个人的腿上，展开双臂，完成十次击掌，并跟随教练的指令左右摆动，若从中间断掉，则为挑战失败。但是大家咬紧牙关、彼此信任、坚持到底，完美的完成了挑战，向我们展示了不一样的青春风采。
信任背摔
这是一个考验团队相互信任的挑战，对大家的心理素质、对队员的信任程度都有着很高的要求。
这个项目要求初站上台的成员外其余所有人用规定的动作在地面摆好，一位成员站上1.5米高的台子，用绑带系上双手，笔直的倒下，方为成功。所有人都完成了这次信任的考验，可见大家在生活中坦诚相见，没有隔阂，所以才能得到如此完美的结果。
翻越求生墙
翻越求生墙难度最高的一个项目，不仅要有人作为团队的基石，在最底层用肩膀支撑其他队员的身体重量，还要有人去当最难向上攀登的第一个人和最后一个人，这需要极大的奉献精神。同时，下面的人要承受后面几十人的数百次的瞪踩，对体力和意志力都是个巨大考验，但大家同心协力，众志成城，仅仅用时7分钟就完成挑战。
活动总结发言
今天的团队融炼，在精神和身体各个方面对新入职的员工进行了考验和锻炼，虽然有着高温的困难条件，但大家都很好的克服了自身的不适，为了团队的成功牺牲小我，成就大我。
最后的结果非常完美，而团队这个词，这个概念也深深植根于每位员工的心中，相信在大家在未来的工作中也能像今天的团队融炼一样，为了团队、为了集体、为了公司，全力拼搏，不断进步！
（人力资源部 党委工作部 2019届新学员宣传小组）
审核：张泉滨
编辑：刘静 袁瑞宇 叶浓
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