广告
家政市场现状：雇主阿姨匹配难
//
高女士今天就是来找寻合适的阿姨的，她有三个孩子，大宝8岁，二宝四岁半，小宝才两岁多，家中从大宝出生前开始请阿姨，至今8年已经请过3个月嫂，20多位育儿阿姨了。
找阿姨一直是贯穿在这8年里的让她们一家头疼的事情。
阿姨的能力与雇主要求有差距；素质高的阿姨又留不住人，说走就走；中介费用越来越高，中介只收钱，不能提供及时到位的服务；阿姨之间攀比，经常要求涨工资，价格居高等。
家政市场供不应求，阿姨收入赶超应届生
//
58到家副总裁曹继忠：
“这是一个不停在动态更新的数据，和我们整个后台是联系在一块儿的，整个到家劳动者的数量现在是1949000人，下面是我们劳动者在各个品类的大致数量,像我们我们保洁有12万人左右，然后保姆有大概44万人左右。
月嫂通过我们认证和审核的大概是在13万人左右，我们每年的增长速度接近三位数，还满足不了我们的客户需求。”
中国劳动和社会保障科学研究院发布的《中国家政服务业发展报告（2018）》显示，近年来，我国家政服务业产业规模继续扩大，连续保持了20%以上的年增长率。
2018年中国家政服务行业市场规模达5540亿元，从业人员将近3000万。
58同城数据显示：
2019年消费者对家政服务整体需求与去年相比呈增长趋势。2019年4月消费者对保姆、育儿嫂的需求同比2018年4月分别增长9%和13%。在就业意愿方面，家政保洁岗位进入了热门职位的第三名，家政保洁阿姨们的期望薪资是5945元。
根据2019年全国各省市社保缴费基数及社会平均工资表显示，位居排行榜首位的北京市的平均工资是8467元，而根据58到家的数据显示：
2019年6月，北京月嫂的价格在8000-16000元/月，均价是14727元/月，超过北京市2019年平均工资6290元。数据表明，月嫂收入水平和学历关系不大，而受从业经验影响较大，5年以上经验的月嫂比1-3年经验的月嫂平均每月能多收入1672元。
北京育儿嫂的均价是7800元/月，保姆均价5500元/月，保洁的收入在5000元/月。目前 阿姨的工资已经超过应届毕业生。
//
沈娜和张海波夫妻俩开家政公司已经有6年的时间，他们深深的感受到这个行业做起来并不容易。
沈娜说家政公司挣的钱一般都是月嫂工资的30%，大概在3000-6000元左右不等，需要承担的则有培训、住宿、上保险、客户咨询回访、请老师以及公司的运营经费等。
互联网家政平台兴起，应将安全保障放首位
//
家政平台阿姨经纪人刘阳洋：
她不需要先向公司交纳押金，为了保障安全，公司只在她们获得第一个月工资后扣留每人500元的保证金，这笔钱会在阿姨辞职后退还。
同时为了保障双方安全，公司还为每个用户交纳10-100万的服务过失险、5-10万的财产险，并且为签约上户的阿姨交纳10-100万的意外伤害险。
2019年国务院常务会议上指出，要促进家政服务扩容提质：
三要推荐家政服务标准化，实施规范监督。四要加大政策扶持。按规定对小微家政服务企业给与税费减免。鼓励地方为化解行业过剩产能企业转岗人员、建档立卡贫困劳动力免费提供家政服务培训。
播出通知
7月2日19：28央视财经频道CCTV2《消费主张》播出《家政消费调查：找个阿姨有多难？》，次日16:29重播，敬请关注！
CCTV2
责任编辑：
