近几年想要进入事业单位，算是一件不太容易的事，随着不断的改革，事业单位新的条例也是越来越多，并且规定要在2020年的时候全部改革成新的体系，这个时候“编制”自然是其中的一项。随着事业单位的发展壮大，拥有事业编制的人也不是少数，那么在新的改革体系中，就要实现精简编制的原则，也就是：收回事业编、改为聘任制！那么到这个时候，很多人就会担心起来，怕自己失去铁饭碗，但这个条例改革它不会是针对事业单位的所有人，而是对着3类人会影响最大，一起来看看有没有你吧！
一、公立医院职工和高校教师
现在公家针对教育和医疗都是非常的重视，因为他们和我们的生活息息相关，所以招聘的人数也是越来越多，但是现在实行精简原则，自然这两大事业单位的入编人员也会成为第一大目标。所以对他们执行的是：收回事业编，改为聘任制，但是还依旧保持着事业单位性质。进一步体现了提高门槛的难度，但是一些薪资、福利待遇和管理机制还会和事业单位处于平等状态。并且到现在这两大事业单位已经实行了改革！
二、承担行政职能和从事生产经营活动的在编人员
对于一些从事事业单位“行政职能”岗位的编制人员，在改革中指出：要实行回回归行政机关，并且要减少相应的编制人员，但是由于此类工作性质和公务员有很大的相同点，所以只要是在一些规定的考试中，成绩合格并且有一定的能力者，可以直接转化为公务员，也是一件极其大的好事！
那么对于从事生产经营活动的在编人员，要整体实行转企制度，全方面的实行收回编制，或者是进行自主择业！
三、事业单位体系中工勤岗员工
工勤岗员工也就是指：承担技能操作、维护、后勤工作的人员。但是现在执行的是精简编制，也就是说这类人员也会成为其中之一，逐步退出事业编制的舞台，实行“退一减一”、“只出不进”的原则，但是对于现在编制的人员还是不用担心的，因为你们已经成定局，但是对于之后的人员，就会改为是聘任制。
来源：今日头条
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