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金庸先生的武侠经典《天龙八部》，成为了一代人的青春回忆，故事中的每一个人物都栩栩如生有血有肉。其中不乏一些充满个人英雄主义的偶像人物，也有各大帮派的血雨腥风。
如果把整个江湖看作一个庞大的商业帝国，《天龙八部》里的领袖都有哪些气质？
1.满心欲望的慕容复
目标坚定，野心勃勃的慕容复，为何难以实现复兴大燕的人生目标。
慕容复复兴大燕国的目标极其明确，而且非常坚定，手下也有一众家仆忠心耿耿，拥有众多绝学资源却难以复兴大燕。
透过现象看本质，慕容复并不适合做领导。他的目标是复兴大燕，但是他却不知道为何要复兴大燕，口口声声喊着使命，却并不知道复兴大燕的意义。
许多的中小企业老板，最初目的就是车子房子票子妻子，从来不会去思考责任和使命，没有找到自己创业的初心。
能够做大做强的企业，首先都是明白真正的梦想是什么。我们都知道自己在追求什么，但我知道自己需要什么吗？
慕容复复兴大燕，只是他为下一步骄奢淫逸的生活创造基础，他的内心深处没有梦想，只是充斥着强烈的欲望。他的所有的目标，都是在为自己的利益考虑，而真正的梦想，一定是建立在利他的基础上的。
领袖想要不断地超越不断地进步，一定要有比较高的眼界和格局。
一个企业的气质，一定是由领导人特有的气质决定的，这个就是“头狼效应”。老板高瞻远瞩，员工也就必然胸怀宽广，老板如果气质庸俗，员工也就必然满身铜臭不思进取。
作为领袖必须要有远见和格局，不能局限于眼前小我的享受和盲目追求。
2.空喊口号的丁春秋
丁春秋是这个江湖中把梦想口号喊的最多的人，却也是对梦想付出最少的人，同样也是离一统江湖的梦想最远的人。
嘴上天天喊着梦想，手上却时时挥动羽扇，实则是沉睡中的自我麻痹。
员工都是溜须拍马之辈，领导也是个人崇拜主义，这样的组织必然难成大器。
小王是一家公司的销售精英，得到领导赏识成为部门负责人。小王从此飘了，每天被手下几个人吹捧的高高在上，自己也成了不干实事的口号主义。没过多久部门业绩急速下滑，自己也被降职处理。
丁春秋的手下都是一群泛泛无能之辈，最大的特点就是口号主义，讨领导开心。真正的领导绝不是高高在上，只为享受下奉承的虚荣之辈。
当我们有野心做领袖的时候，我有没有服务于别人的谦恭。
领导意味着扛压力担责任，并且有服务员工成就员工的谦恭。丁春秋的个人能力并不弱，但带领团队的本事却不值得恭维。
俄罗斯世界杯，克罗地亚队当之无愧的黑马，就是凭借着脚踏实地扎实肯干的作风，一路跌跌拿到亚军。不端不装说人话，真刀真枪干实事。
真正领导一定不是一个人拉着团队往前走的，而是能够培养出来一个优秀的群体，与自己的团队共进退的。只有塑造出强大的团队，才是提高总体效率的不二法门。
3.安于现状的段正明
段正明在整个江湖上算不上能力特别出众的，但是却是一个级别最高的领导。
安于现状不思进取的段正明，只求自保的美梦肯定难以实现。段正明能成为一个级别最高的领导但是他忽略了，最好的防守就是进攻的真理，自己的一亩三分地看似稳定，其实早就已经军力疲软，充满隐患。
段正明是一个善用规则的领导，大理国制度严明，等级划分明显。手下的大部分职员都是冲着官职权利和金钱财富去的，活脱脱一个国企铁饭碗，养老圣地。
火车跑的快全凭车头带，领导的思维如果停滞，那员工的状态必然懈怠，企业的大船必然沉没在市场的巨浪之中。
不想当将军的士兵不是好士兵，作为普通员工必须要有事业心，作为领导就必须要有野心。没有人能够在时代激流中保持原地不动，没有野心安于现状，就必然落后。
战略领导必须不断地推出新的目标，带领着团队去不停地攻城拔寨，只有不断地打仗、不停地打胜仗，团队才会保持战斗力和凝聚力。
4.真修实干的乔帮主
看到慕容复的利欲熏心，丁春秋的小人心态，段正明的故步自封，最想说的还是江湖集团的战略CEO乔帮主。
乔帮主具备领导人的三大特质:
1.超强的人格魅力，能力与气质俱佳；
2.始终站在团队最前面的承担力；
3.心怀天下苍生，利他奉献之心。
乔峰能够在团队中不断地创造新的价值，总是在最关键的时刻力挽狂澜，始终把团队的荣誉和利益放在第一位。
无论是丐帮遇到大大小小的麻烦，还是在中原武林遇到外邦的挑衅，他都能够发挥关键性的作用，给整个团队强大的安全感。正因为如此，团队成员也是对他绝对的忠心耿耿，即便是离开丐帮很久，依旧能够被丐帮弟子叫一声乔帮主。
乔峰是一位非常爱护员工的老板，在他经营的三大公司里都一贯如此。
在丐帮他为了让触犯帮规的长老免于受罚，不惜用自己的血来为他们洗刷罪过；在大辽阻止任性的的阿紫欺负手下士兵；中原江湖中路见不平拔刀相助。如此懂得保护员工的领导，员工怎么能不去死心塌地忠心耿耿呢?
乔峰的正义凛然光明磊落，就是心怀天下苍生舍己为人的坦诚之心。
他敢爱敢恨，时刻都在考虑别人和大局利益，总是在不停的奔波。不是在救人，就是在去救人的路上，就连最后献出生命也是为了阻止战争，换取大宋境内的和平。你能让多少人为事业操心，事业就能做多大。
领导的格局和眼界，决定着你的上升空间和平台的大小，选择一份工作，就是选择一个实现梦想的平台。
领导的梦想的使命感、真刀真枪实干心、敢于奋进永不退缩的野心、成就他人奉献自我的大爱之心，作为领袖你准备好载着员工的梦想杨帆起航了吗？
如果这是一个江湖企业，领导如果拥有乔峰式领袖能量与领袖魅力，就必然能够带领团队和企业“一统江湖”，干出一番伟业！
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