想要坚持母乳喂养，仅仅有妈妈的意愿还不够，更需要家人的关爱、用人单位的保障和社会软硬件的全面支持，10月29日广州市通过了母乳喂养的地方性法规，这个法规有74名市人大代表在医院召开的实际15届人大第四次会议上联名提出，经人大常委会两次的审议之后表决通过。
首部母乳喂养法规
这个条例一共有27条，目的在推动政府及其部门，医疗机构，公共场所，用人单位等多方的主体为母乳喂养提供必要的条件和保障，职场妈妈每天有一个小时的哺乳时间，就是为了让母亲能够和孩子有更长的时间接触，也能让孩子得到全面的发展，补充身体所必须的营养。
首部母乳喂养法规
这个条例第五条规定，在婴儿出生后的前六个月之内推行纯母乳喂养，但不具备母乳喂养条件的母亲就除外，对6个月到24个月内的婴幼儿在为其补充其他食物的同时，也要鼓励母亲继续进行母乳喂养，任何单位都不得干涉。
其实对于重返职场的妈妈来说，最担心的还是自己的孩子，因为不能够给自己的孩子进行哺乳，而且要如何保障和支持母乳喂养的条例规定对没有满一岁的婴儿的女职工，用人单位应在每天的劳动时间为其安排一个小时的哺乳时间，女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一个小时的哺乳时间。
首部母乳喂养法规
而且在条例中明确的规定了，如果在公共场所建筑面积超过1万平方米或者人流量达到1万人次的，应当建设母婴室，如火车站，轨道交通换乘站，长途客运车站等，还有一些综合性专列，商业经营场所等一些地方。
