（来源：嵊州政协）
企业高层次人才子女就学
难！
“人才新政”实施
赞！
“今后企业的高级技术人才，能在嵊州申请就近择优入学了，这真是一件大好事！”市政协常委、浙江三禾纺织公司总经理周政宇掩饰不住喜悦。“之前企业已有一名高级技术人才，因为解决不了孩子就学问题，犹豫着要不要回老家了，一直无法安心工作，现在可以带着孩子在嵊州安定下来了。”
7月3日，市委人才工作领导小组《关于进一步明确“人才新政”中子女就学有关政策的通知》一发出，即刻得到了委员企业的点赞。企业人才子女就学难，是众多委员企业呼吁多年的难题，“人才新政”的出台，终于可以让这些企业人才安心扎根嵊州工作和生活了。
今年3月至6月，市政协调研组在调研“构建开放发展新格局”这一课题时，有多位企业经营者反映，随着企业转型升级力度加大，外来引进人才迅速增加，如何满足这类企业人才对教育资源的需求，成为燃眉之急。
面对企业的这一呼声，调研组及时进行整理归纳，吸收到调研报告中，并在6月27日召开的“请你来协商”会议上，安排企业家委员进行发言，与市政府相关部门面对面进行协商沟通。
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“人才新政”
对新引进的高级人才及以上人才，其子女在学前教育至义务教育阶段可就近择优就读一次；对新引进的其他类人才中的企业人员，其子女在学前教育至义务教育阶段可就近择优就读一次。
“好政策来得真及时，困扰多年的问题终于解决了！”委员们不禁由衷点赞，并在朋友圈纷纷转发，但愿这样的好政策更多一些！
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