【卡城华人网】一项新的研究表明，五分之二的办公室工作雇员因为老板不好而辞职。最新的调查发现，39%的受访者是因为一个不好的老板或上司而辞职。
很多员工辞职的原因是遇到恶老板或恶上司
这项在线调查是由独立市场调查公司Maru/Blue为人力资源公司Robert Half开展的;在今年4月份，对随机抽取的400名全职和兼职的加拿大办公室职员进行了调查。
统计误差为正负4.9%，每20名受访者中，有19名被认为是准确的。研究结果根据年龄、性别和地区进行了加权处理。
Robert Half驻温哥华地区副总裁迈克*谢克特曼(Mike Shekhtman)表示，他对调查结果并不感到意外。
经常听到这样的话：员工离职不是因为公司，而是老板或上司。尤其是在加拿大失业率处于5.7%的低位，人们有选择的余地。所以当他们觉得自己没有被善待时，就会去找下一份工作。
谢克特曼(Mike Shekhtman)表示， 聪明的老板应该知道怎样去营造快乐的工作氛围，以让每个员工都能干劲十足，激发员工潜在的创造性才能。
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