《财富》世界500强员工最多公司:中石油排第二

《财富》世界500强员工最多公司:中石油排第二

在员工数量方面,员工人数最多的企业是沃尔玛和中石油,分别为220万和138.2万员工。 值得一提的是,2019年《财富》世界500强排行榜上,中国企业数量达...[详细]

时间:2019-08-12
迪士尼CEO发内部信:是耐心和坚持促成了福克斯收购案

迪士尼CEO发内部信:是耐心和坚持促成了福克斯收购案

由于该公司计划推出自己的流媒体服务,所以这笔710亿美元的交易为迪士尼带来了很多钟爱的资产。 在迪士尼收购21世纪福克斯之前,AT&T曾在去年斥资...[详细]

时间:2019-08-12
【待遇不错】岗位超多!大兴国际机场面向社会公开招聘啦

【待遇不错】岗位超多!大兴国际机场面向社会公开招聘啦

• 首都机场集团公司内部报名人员还应具备:在成员机场助理级(含)以上岗位任职满1年,或在各专业公司助理级(含)以上岗位任职满2年。 每人限报一个岗位...[详细]

时间:2019-08-12
滴滴裁员后被网友称“良心企业”,员工求被裁:被裁出了幸福感

滴滴裁员后被网友称“良心企业”,员工求被裁:被裁出了幸福感

就比如说,滴滴宣布裁员后,被网友称之为良心企业,以及说员工求被裁,并表示被裁出了幸福感之类的。因为滴滴公司工资一般都是比较高,而被裁之后,补偿金...[详细]

时间:2019-08-11
助力二青会,公寓也很忙

助力二青会,公寓也很忙

第二届全国青年运动会水球项目在我校举办,各部门为了二青会顺利进行,不停的忙碌着,后勤管理处公寓服务中心也不例外。经过公寓员工的不懈努力,在二...[详细]

时间:2019-08-11
华为海思总裁致信员工:备胎转正,今起要科技自立!

华为海思总裁致信员工:备胎转正,今起要科技自立!

【今天,多年备胎一夜转正 今后要科技自立。只要有备胎,科技的豪车就会勇往直前,仅仅是换备胎耽误的那点时间,前进的车轮永远无法阻挡。 多年以后...[详细]

时间:2019-08-11
强化安全意识|各单位开展安全隐患排查工作

强化安全意识|各单位开展安全隐患排查工作

7月29日,电仪中心组织员工对乙二醇亚钠装置区电仪设备进行隐患排查,重点对现场可燃有毒有害气体检测仪完好情况进行确认,对现场设备防爆失爆情况...[详细]

时间:2019-08-11
红柳沟供电所学习反违章管理办法

红柳沟供电所学习反违章管理办法

为强化安全管理,提升一线员工安全意识,3月11日,红柳沟供电所组织员工学习反违章管理办法。 参照反违章管理办法,认识习惯性违章的潜在危害性,对照管...[详细]

时间:2019-08-11
个体户要为员工缴社保吗?员工流动性大怎么办?

个体户要为员工缴社保吗?员工流动性大怎么办?

如果个体工商户雇佣了员工,员工按时上班,发放工资,那就是法定的用人单位主体,理应依法参加社会保险,故有雇员的个体工商户需要为员工缴纳社保。 另...[详细]

时间:2019-08-11
广州华美浅谈企业服务转型

广州华美浅谈企业服务转型

设置职能部门的目的在于使专业化分工优势明显,因此这实际上是以职责为导向的,而非以解决问题为导向;是人所属的专业化,而不是能力的专业化。要成长...[详细]

时间:2019-08-11
工作没有激情?那么加个“红BUFF”吧!——南昌办公室装修

工作没有激情?那么加个“红BUFF”吧!——南昌办公室装修

但是想要真正解决这个问题是非常简单的,解决的办法就是:装修办公室,无论是大改还是小改,只要办公室有了一个改变,那么对于员工而言也是加了个“红bu...[详细]

时间:2019-08-10
“无界”办公室设计

“无界”办公室设计

围绕现场四个柱子设计一组互动展示空间,主要进行安防产品的互动展示,展示空间内设计若干展架将产品与互动端相结合,实现实时互动。此三组功能将主...[详细]

时间:2019-08-10
为什么我的工资上万,公司却按照最低标准来缴纳社保?

为什么我的工资上万,公司却按照最低标准来缴纳社保?

这就说明了正常情况是应该以员工工资的发放比例,来缴纳对应档数的社保,这是由国家劳动部门颁发的规定。如果应聘你的经理含含糊糊不愿意说,那可能...[详细]

时间:2019-08-10
【工行温度】 工行淮北分行举行2019年员工趣味运动会

【工行温度】 工行淮北分行举行2019年员工趣味运动会

为进一步丰富员工文化生活,强化团队合作意识,6月22日上午,工行淮北分行2019年员工趣味运动会在淮北市体育馆隆重举行。全行超过400名员工参加了本...[详细]

时间:2019-08-10
企业留住人才、提升业绩的激励模式读书分享会举办

企业留住人才、提升业绩的激励模式读书分享会举办

对于创业型公司而言,股权激励需要重点考虑三个关键:一是如何保证创始人对公司的控制力;二是如何通过股权分配帮助公司获取更多资源,包括找到有实力...[详细]

时间:2019-08-10
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