王宝山辞职登热搜榜!前天还畅谈备战,球迷们攻陷建业评论区

王宝山辞职登热搜榜!前天还畅谈备战,球迷们攻陷建业评论区

今天下午中国足坛最重磅的事情要说河南建业宣布他们的主帅王宝山辞职的消息,要知道新赛季中超即将在本月25日重启,各队都在抓紧时间备战,但没想到...[详细]

时间:2020-07-06
重磅!中超首家降薪俱乐部出炉!困境之下谁最尴尬?

重磅!中超首家降薪俱乐部出炉!困境之下谁最尴尬?

在这种情况下,调整薪水成为上至足协,下至俱乐部都无法回避的问题。想要顺利调整谈何容易,在经历了多次沟通之后,中国足协直到现在才发布倡议书,最主...[详细]

时间:2020-05-11
中超首家降薪俱乐部诞生!曝大连人放弃5月薪水,响应足协号召

中超首家降薪俱乐部诞生!曝大连人放弃5月薪水,响应足协号召

今天根据《足球》记者白国华的消息显示,中超首家降薪的俱乐部诞生了,那就是大连人,原文如下: 【大连人成中超首家达成降薪协商俱乐部】积极响应中...[详细]

时间:2020-05-11
啥操作?热刺官宣普通员工减薪20%球员不受影响

啥操作?热刺官宣普通员工减薪20%球员不受影响

热刺在官网宣布了这一消息:“俱乐部实际上已经停止了运行,而一些热刺球迷也丢了工作,我们很多人都在担心着未来。为了保住我们大家的工作岗位,热刺...[详细]

时间:2020-04-07
DaDa回应强行降薪、变相裁员一事:改变薪酬比例提升运营效率

DaDa回应强行降薪、变相裁员一事:改变薪酬比例提升运营效率

经济观察网 记者 叶心冉针对近期网络上有多位DaDa英语员工爆料:DaDa强行降薪、变相裁员一事,3月26日晚,DaDa英语公关部负责人回应经济观察网表示,...[详细]

标签:DaDa 降薪 薪酬 员工 比例 
时间:2020-04-05
和辰商业:中国人民买不动了

和辰商业:中国人民买不动了

国内疫情好转,我们似乎又恢复了正常的生活,但传说中的“报复性消费”真的来了吗?不可否认,消费补贴政策在短期内会刺激消费需求,但这不是长久之计,地...[详细]

时间:2020-04-04
心碎!唐斯父母确诊新冠!大帝送上祝福!生命面前,恩怨不值一提

心碎!唐斯父母确诊新冠!大帝送上祝福!生命面前,恩怨不值一提

我们对唐斯此前致力于帮助他人的举动感到自豪,近期他向梅奥诊所捐赠了10万美元,用来助力新冠病毒的检测。” 恩比德也发推为唐斯祈祷,“我们都和...[详细]

时间:2020-04-02
宣布降薪随即取消,76人的困局同样代表了NBA的艰难

宣布降薪随即取消,76人的困局同样代表了NBA的艰难

球队的做法遭到了众多球迷和媒体的巨大反对,同时还惹恼了另一位76人队的股份持有者迈克尔·鲁宾,他多次对这一不负责任的决定做出抨击。 因此,在...[详细]

时间:2020-04-01
车企降薪是最笨的自救方法!

车企降薪是最笨的自救方法!

如果在最重要的杀敌时刻,士兵知道快没粮草了、要降薪了,试想一下会出现什么情况呢?这一点不展开说了,相信所有的车企对于精益管理都不会陌生,从一颗...[详细]

时间:2020-03-27
拜仁决定球员将降薪20%,多特蒙德也正在谈判

拜仁决定球员将降薪20%,多特蒙德也正在谈判

拜仁慕尼黑俱乐部的球员和董事们已经同意减薪20%,以避免俱乐部在爆发新冠肺炎病毒期间解雇任何员工。德甲联赛自3月8日因疫情大流行而暂停。 一...[详细]

时间:2020-03-27
ABC报:巴托梅乌向媒体泄露降薪决定,但可能得不偿失

ABC报:巴托梅乌向媒体泄露降薪决定,但可能得不偿失

为了让球员们接受降薪,他选择将消息泄露给媒体,但最终可能得不偿失。 周五高层的代表委员会进行视频会议之后,在没有确定任何具体措施的情况下,巴...[详细]

时间:2020-03-27
鄂州猎头:疫情期间单位不供口罩能不上班吗?

鄂州猎头:疫情期间单位不供口罩能不上班吗?

有些地方规定,办公室也可以不戴口罩。但在特殊时期为员工提供口罩,充分体现了企业对员工的关怀,建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。 疫情期...[详细]

时间:2020-03-11
张文宏:不尽快复工,死亡率将高于新冠肺炎;58同城否认裁员和强制降薪;东京奥运会将如期举办|雷锋早报

张文宏:不尽快复工,死亡率将高于新冠肺炎;58同城否认裁员和强制降薪;东京奥运会将如期举办|雷锋早报

此前有报道称,多个城市的市民反馈“健康码”无法在微信端打开,而技术提供方阿里方面核实了这一消息:“原因是微信全面封杀钉钉的域名,造成浙江等24...[详细]

时间:2020-03-07
业绩缩水+降薪离职,新时代研究所新帅新压力

业绩缩水+降薪离职,新时代研究所新帅新压力

不久之前,行家收到一则来自新时代研究所前员工的爆料,称因业绩不好,不仅未发放2018年年终绩效,还启动“内部改革”实行全所降薪20%,导致内部团队人...[详细]

时间:2020-02-21
万科员工降薪40%,将采用低底薪高绩效的职级架构!

万科员工降薪40%,将采用低底薪高绩效的职级架构!

万科员工降薪40%,将采用低底薪高绩效的职级架构!,我们每到一个公司都面临着裁员降薪的风险,小公司就不用说了,就连全国闻名的大公司万科都是如此,近...[详细]

标签:员工 万科 降薪 
时间:2019-12-07
首页
  • 1
  • 2下一页尾页218

    contact us

    Copyright     2018-2028   All rights reserved.