一员工复工9天后确诊,心存侥幸才真害了公司

编辑:伊尔女性网2020-02-23 10:40:34 关键字:跳槽那些事儿,传染病,美好,一直在身边,人生第一份工作,今日头条

66名密切接触者,进行集中医学隔离;200多名一般接触者,进行居家医学隔离;整个公司不得不重新居家办公。北京日前公布的一起新冠肺炎患者的流行病学调查案例,引发社会普遍关注,更为广大复工复产单位敲响了警钟。

一员工复工9天后确诊,心存侥幸才真害了公司

据疾控中心的调查,造成如此严重后果的主要原因是企业心存侥幸。按照本市防疫要求,工作人员应当居家隔离14天后再去上班,复工单位有责任有义务做好员工的健康监测。但上述公司一刀切地要求员工在2月10日全部复工,当事员工咽痛了5天,公司却毫不知情。不仅如此,这家公司没有在疫情期间采取任何加大员工办公距离一类的防护举措。层层失守酿成大祸,目前患者所在部门几乎瘫痪、整个公司人心惶惶。

企业要像抓复工复产一样做好防控措施的落实,否则就会为此付出代价。”本市疾控中心副主任的忠告绝非危言耸听。当下,很多企业急于恢复生产经营,这种急迫的心情大家都能理解,政府部门更是多措并举地予以支持。但复工复产,安全第一,这是大原则。

一员工复工9天后确诊,心存侥幸才真害了公司

反观现实,员工隔离观察需要时间,企业购置口罩、酒精等防护物资需要支出,加大工位、餐位距离等需要花心思费工夫,各方面成本叠加容易让一些企业心生侥幸,甚至一时头脑发热,对防疫措施睁一只眼闭一只眼。上述案例的发生提醒我们,这样的“私心”如果没有得到切实监管,势必为病毒留下可乘之机。尤其对于北京这样的超大型城市而言,天南海北的员工聚集在一间办公室中,稍有不慎就会产生聚集性疫情,造成难以想象的后果。

我们再次疾呼,复工复产的企事业单位要守土有责、守土尽责,对应的属地和监管部门一定要行动起来,压紧压实企业责任。防疫物资是否到位,日常出入怎么管理,员工的健康情况是否掌握……这个时候没有“网开一面”,也绝不能有“人情关系”,对于那些防控不力的企业,有关部门该处罚就要处罚。企业本身也应学会算“大账”,合理的隔离和防疫支出,不是把钱打了水漂,恰恰相反,这才是一本万利的科学投资。

一员工复工9天后确诊,心存侥幸才真害了公司

防控疫情,最简单的是坚持,最难的事还是坚持。疫情防控形势越是向好,属地、部门、单位和个人越要谨慎,认认真真地抠好防疫之网中的每个细节,共同筑牢抵抗疫情的高墙,方能赢得防控与发展的“双胜利”。

*本文由树木计划支持,长安观察出品,首发在今日头条平台。

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