“这份工作太辛苦了，钱又少又累，真想辞职”；
经常听到身边的同事各种抱怨，杂乱的事项、繁琐的流程、不给力的团队、无尽的考核，感到身心俱疲，不知道自己一天到晚忙些什么...
经常听到楼里的小伙伴私下嘀咕着要离职，跳槽到互联网公司、初创公司、自己创业…感觉只要跳出移动，分分钟就要在纽约纳斯达克敲钟的节奏。
据调查，“走出体制、挑战市场化领域”、“电信业盈利能力明显下降，工作压力大”、“薪酬福利水平下降”、“原有发展路径受限”是多数电信人辞职的最主要原因。
你有没有发现，这个时候我们就像在黑暗中独自摸索的孩子，没有家人，没有老师，周围是一群陌生人，我们面无表情的穿梭在办公室的走廊上，就像电影中快速闪过的镜头，身后的景象千变万化飞速流转，只有你还孤独的停留在原地。
工作几年后，我们才渐渐明白，往往那些工作中看上去最困难、痛苦的部分，才是我们工作的关键所在。正是这些忐忑煎熬，不被理解的痛苦，才让我能以最快的速度成长。这些磨练都是不可少的，你越快熟悉，适应得越快，你的焦虑就会越快消散。
如今我们依旧在职场中打拼着，我们不会再去安慰自己“过了这一段就好了”。相反，我们应该告诫自己，若人生真的有这一段路要走，我们宁可这些困难分摊到每一个日日夜夜，这样哪怕有一天我真的取得了一点点成绩，也不至于喜出望外得意忘形。
没有一种工作是不委屈的。客服MM电话的那一端，客户可能也正经历着不如意。他们来自各行各业，也许正被生活中的失意打击，处在人生的低潮期。
没有一种工作是不委屈的。那个坐在办公室里的领导，每天需要考虑整个部门的协调状况，要去重要客户面前陪酒打交道。在这一秒里的大爷，或许就是下一秒里别人面前的孙子罢了。
没有一种工作是不委屈的，也没有一种工作是没有前途的。谁不是一边挨骂一边成长呢？
虽然，工作中我们都有200次辞职和99次掐死领导的冲动，但哪怕有那么一点点的希望可以变成更强大的自己，我们还是要用力地坚守着一份期待。
毕竟，“放弃”二字有十五画，“坚持”二字却有十六画，坚持只不过比放弃多了一点！
监制：肖斌 张泉 刘立红
编辑：姜涵 徐梅
责编：赵爽
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