前几日,刚刚有84家公司因为996制度等严重加班问题被列入黑名单,就在昨天,心理研究院刚刚发布了近三成青年人存在抑郁风险。众网友刚在感叹在职青年的种种不易,今日就爆出了京东员工上吊事件。
京东最近堪称流量大户,不久前刚刚裁员10%,紧接着高管调整,取消快递员底薪,毁约应届生offer等霸王条款接连不断。可谓是一波未平一波又起。紧接着,在4月10日的21:30分左右,京东人才公寓发生自杀事件。该死者生前属于京东全球购部门,据官方回复称,该员工长期患抑郁症,公司已经在协助家属善后。本来很严重的事情就这样被一笔带过了。
其实从2018年下半年开始,互联网行业就进入了冰河时代,各大企业都声称从全局利益出发,采取了大量裁员和延长工时的各种变态政策,并且“余震”越来越大,多家公司开始效仿996模式,终于,走投无路的众职工开始回击。
可令人没想到的是,在社会舆论的重重讨伐下,各种不合理的工作制度不仅没有被打压下去,反而更加肆意妄为。
我们不禁思考,只有用命才能换取钱吗?辛辛苦苦在公司每日工作超过12小时,掏空了身体,精神受到压抑,这样生活的意义到底是什么?难不成真的是要变为有钱而没命花吗?在谴责现在种种不合理的工作制度之余,我们也要反思自己,如果不是总有人愿意去,又怎会助长这些妖孽风气。
我们唯一能做的就是平衡好工作与生活,毕竟活着不只是为了工作,也需要去享受生活带来的美好。
阿峰在四年前就从国内顶尖的程序员团队里退出了,选择做一名外企的安全工程师。原因也很简单,由于妻子难产而死,二儿子出生时就变成了没妈的孩子。所以他想抽出更多时间来陪同孩子成长。虽然现在的工资跟之前月入十几万没法相比,可随着国家政策对于安全行业的支持,现在每月的薪水除了还房贷外,也够他在北京跟两个孩子的正常开销了。相对而言,他虽然没有以前挣得多,可是却拥有了强健的体魄,可以拥有更长时间来陪伴在孩子身边,这对于身为人父的他而言,就是最理想的生活状态了。毕竟,在这世上哪有比尽到父母职责更重要的事呢?
人这一辈子也就几十年,为了工作而放弃自己生存的权利真的值得吗?何不选择一条兼顾两者的智慧道路!点击下方“了解更多”获取人生的无限可能,也许你就找到了适合自己的人生道路。
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