3月5日下午，金华市中级人民法院副院长诸葛美龙、行政庭庭长张旭良到我市调研行政争议化解工作，市人民法院副院长金瑞春、市司法局长陈建强陪同。调研采用座谈会的形式，公安局、人力社保局、千祥镇、南马镇等7个相关部门、街道的业务负责人参加会议。
座谈会上，司法局党委委员郭英子就我市行政争议化解工作的工作现状、化解举措、存在问题等方面做了详细汇报，她表示，我市行政争议化解工作有5个特色做法：一是领导重视；二是厘清案情；三是尽早使力；四是多方合力；五是实质化解。
公安局、人力社保局、六石街道等到会领导就本部门（街道）行政争议化解情况逐个进行了交流发言。
金华中院行政庭庭长张旭良表示，在今后行政案件的审理中，会着重了解当事人诉求，将相关诉求及时反馈到行政单位，理清矛盾实质，实现妥善化解。
诸葛美龙对我市行政争议化解工作表示高度赞许，他表示，到东阳调研感触颇深，是府院之间的一次良性互动。他对我市以下几点做法给予高度肯定：
一是及时汇报，争取领导重视。行政争议案件关乎政府形象，领导重视对案件化解有着极大的推动作用。
二是方法细致，注重源头解决。能理性看待群众诉求，耐心倾听群众心声，不一味追求撤诉率而做无效承诺，真切解决当事人的合理诉求。
三是强化交流，形成化解合力。对法院工作高度理解，具有很强的审限意识和证据意识，部门之间、府院之间沟通紧密、劲使一处，取得了良好的化解效果。
此外，诸葛美龙副院长提出了三点工作意见：
一、深入探索行政纠纷多元化解机制。切实发挥联合调解中心作用，利用老娘舅、乡贤等调解资源，争取在诉前化解一部分纠纷。
二、不断强化调解员的激励机制。要争取财政支持，为行政争议化解人员争取相应的报酬，增强调解员积极性。
三、发挥法律顾问作用。要明确政府法律顾问工作职责，将行政争议化解结果与顾问考核相挂钩，发挥法律顾问作用最大化。
来源：东阳市司法局
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