据媒体消息，从今年的6月份开始，魅族开始陆续裁员，线下营销是目前魅族裁员的重点区域。此前，魅族的全国线下店至少百家以上，但由于销量严重下滑，目前一个省只剩下五六家魅族专卖店。
事实上，裁员已经成为魅族近几年的“常规动作”。
据公开消息显示，2016年魅族裁员5%，2017年再次裁员10%，超1000人离职；去年魅族裁员25%。据魅族内部人士透露，今年这一比例超过30%，最后留下的大概千人左右。
据悉，7月18日，魅族原CEO李楠正式宣布离职，前一天，魅族创始人黄章曾在魅族社区评论“关于李楠离职”一事。黄章表示，对公司来说，能挣钱的就是人才，不断亏钱的就是费财，黄章还指出，前几年魅族粗犷发展用亏损换规模，当资本潮退去魅族包括我在内的经营委员会不得不改变公司策略。在改变的过程中免不了失速和损失，当然也包括启用一些更年轻更有具有stay hungry stay foolish的骨干。
除了魅族公司内部的裁员外，业绩的不景气也影响到了线下专卖店。
魅族的线下专卖店与华为、小米等品牌略有不同。魅族门店并非“直营”，而是统一采取“授权”形式，代理商掏钱即可开店，为“授权专卖店”。
在网上搜索，北京地区魅族授权专卖店只剩七家。三年前，北京拥有60多家魅族专卖店，但现在只剩零星几家。此前开设的魅族专卖店每月都会亏几万元。据悉，2016年最高峰的时候，魅族在全国有2700家专卖店，也是比较强势的，那时魅族将华为当竞争对手，但魅族业绩急剧下滑后，目前一个省只剩五六家专卖店。
不过，尽管目前魅族情况并不算好，但依旧想把握即将到来的5G趋势。
7月17日，魅族科技官微表示，魅族正式成为三大运营商5G战略合作伙伴。黄章也公开提到过，明年会推出5G手机，并表示“不急，我认为后年的5G手机对消费者来说才算基本成熟。”
据红星新闻报道，目前魅族首款5G手机已顺利进入信号调试阶段，并将于Q4开始试产，并表示加大了对新一代蜂窝物联网技术的研究投入，加强基于5G终端与创新应用的设计与验证，进而推动IoT产业化的快速发展。
（文章来源：IT之家）
