丝丽雅在创新发展的过程中
涌现出许多鼓舞士气、激励人心的故事
如PPV项目建设、一锭多丝等
集团公司于5月启动了
本次宣讲团以《丝丽雅故事》为具体宣讲依据，以故事为桥梁，通过优秀文化故事的讲述，让员工了解、认同企业文化，增强企业文化感染力、号召力。
6月以来，已对宣讲团成员推荐人选进行了初步筛选，接下来，将通过面试、现场演练等方式进行选拔，并启动相关培训。宣讲团正式成立后，将通过文化故事宣讲进支部、进车间等形式，让公司企业文化精神深入人心，以思想大解放推动丝丽雅发展的高质量。
编辑：蒋亚利 审核：胡莉
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