打造指尖工会 做强职工之家
“齐鲁工惠”APP枣庄站成效初显
今年以来，枣庄市总工会紧跟“智慧枣庄”建设步伐，加快推进智慧工会建设，于5月初上线“齐鲁工惠”APP枣庄站。平台启动以后，迅速成为各级工会服务职工的“网上阵地”，成为职工群众指尖上的“职工之家”，得到广大职工的支持和认可，取得了初步成效。目前，“齐鲁工惠”枣庄站已采集工会组织2386家、采集率22％，采集会员32.6万人、采集率34.4％，认证会员5.3万、认证率16.3％；推出两期注册送油卡活动，先后送出电子加油券3000余份；推出三期原创诗歌散文朗诵大赛投票活动，吸引5万多名职工参与；建成了以市总工会为龙头、区（市）工会为支撑、产业工会为基础的工会宣传矩阵。
全市各级工会高度重视智慧工会建设，将其作为“一把手”工程来抓，形成了“主要负责同志统筹抓、分管领导亲自抓、专责部门具体抓”的工作机制，保证了工作顺利开展、平台平稳运行。一是广泛采集信息，提高平台覆盖面。举办信息采集工作培训班，邀请浪潮集团专家对全市150余名工会干部职工进行重点培训，确保信息采集全面准确。建立工作专班，全面负责账户分配、问题答疑、数据分析、节点调度等工作，保证了任务按时完成。二是加深数据整合，提高平台开放性。加强工会数据共享，加强与各级大数据部门对接，顺利完成电子政务外网的接入工作，实现了信息共享和数据互联互通。目前，市、区（市）工会均已完成电子政务外网的接入工作。三是深化运维管理，保证平台高效运行。采取培养自有人才和购买社会服务相结合的方式，不断加强平台建设，与专业技术公司签订服务协议，为平台运行提供专业化技术支撑和人才保障。四是丰富活动内容，提高平台吸引力。5月份，对接中石油等多家公司，开展两期“注册送油卡”活动；6月份，开展三期职工原创诗歌散文投票活动，有效调动了职工的参与积极性。
网上工会建设是一项系统工程，全市各级工会将继续用心做实数据、用力做强平台、用情做好服务，努力实现工会服务职工对象上的全覆盖、时间上的全天候、空间上的零距离。一是进一步夯实基础。加强与人社、市场监管、税务等部门的协调对接，进一步做好工会组织及会员实名录入工作，年底前职工上线率力争达到100%。二是进一步加大宣传力度。同步推进线上宣传和线下指导，线上通过“枣庄工会在线”公众号、微信工作群、新闻媒体等形式，织密智慧工会宣传网格；线下通过组织专业人员到基层企业召开座谈会、培训班等形式，让更多职工对“齐鲁工惠”全面了解、持续关注、积极参与。三是进一步加强活动策划。筹备上线生日送蛋糕、免费看电影、有奖竞答、优惠礼券等职工喜闻乐见的活动，让职工融入工会、享受福利。四是进一步完善工作机制。健全完善安全运行管理制度，形成覆盖各个层级、各个环节、各个岗位的运营维护制度体系；建立健全评价机制，制定量化考核指标，接受广大职工和社会各界的监督，保障网上工会服务质量；建立工作通报机制，定期通报各级智慧工会建设情况，确保各项任务落到实处。
报道：牛立生 摄影：李常胜
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《“齐鲁工惠”APP枣庄站入会流程》
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