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万益文化|盛夏光年与爱同行：万益七月员工生日会
七月的变化莫测令人捉摸不透 感谢你们的付出为万益增光添彩 在这阳光盛开的夏季里 愿你们如同七月的骄阳 他们的缘分也在七月开启 这才是伟大...[详细]
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兴义万峰林——世界首例向全球华为员工免费开放的景区
很多人都认为华为是主业是制造手机，其实我们对于华为还是了解的太少，如果按照比例来说的说的话，华为的手机只在他们的这个集团占据30%，而70%是通讯...[详细]
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询问而非命令的艺术-读《谦逊的探询》
最近读了一本很薄的书，叫《谦逊的探询》，讲的是作为管理者如何进行更好地沟通和决策。作者认为谦逊的探询是：给妻子一个认真的谈话，表达当前自己需...[详细]
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避免内部员工泄密这些细节企业不容忽视
内部员工泄密分为唯利是图的主动泄密和员工无意识的泄密两种，虽然两种泄密途径从性质上大相径庭；但不可否认的是对企业来讲都照成了巨大的损失，甚...[详细]
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《天龙八部》领导大盘点，乔峰式领袖魅力来自哪？
他的所有的目标，都是在为自己的利益考虑，而真正的梦想，一定是建立在利他的基础上的。 丁春秋的手下都是一群泛泛无能之辈，最大的特点就是口号主义，...[详细]
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建设工程招标制度学习︱旅发公司“制度学习季”来啦
为深入学习贯彻集团“五讲三热爱”活动精神，结合旅发公司2019年工作实际和企业文化建设要求，9月11日下午，旅发公司开展集中学习建设工程招标制度...[详细]
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阿里员工甲醛超标去世后，那些状告自如甲醛超标结果如何？
法院支持退还租金、服务费等诉求房屋租赁行业甲醛超标问题受到 关注始于 2018 年 7 月。 以北京市顺义区人民法院受理的 一起案件为例，原告丁某...[详细]
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从快递小哥到飞机机长，他都经历了什么？
从每天流转派送几十个包裹，到一次飞行运输超过20吨快件，是什么样的企业文化为人才发展提供如此多可能性？ 顺丰航空是国内首家民营快递航空，基于航...[详细]
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马云、刘强东、李国庆、OPPO沈义人、原盛大文学CEO侯小强谈996工作制
【沈义人谈996：对于公司来说强制996是错误的】 4月13日早晨，OPPO副总裁沈义人在其微博发表了对996的看法，他表示，最近看到很多人谈996，我觉得对于一...[详细]
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解雇大批分包商员工引发不满苹果Siri隐私问题持续发酵
驱动中国2019年8月30日消息 未经用户允许，就将用户的隐私录音上传到服务器。近日，身陷Siri隐私危机的苹果公司终于还是扛不住舆论的压力，发布声明...[详细]
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杨紫罕见发飙，这次跟情商无关
一次新产品发售后，杨紫在“公司”碰到了两个“伸手党”。 他们说，杨紫公司的一款衣服有抄袭嫌疑，来索要赔偿。 回到工作室后，还想再去理论，却被员工...[详细]
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科普开放周，精彩在这里！
本次开放周活动的主题为“我参与、我了解、我支持”，在近一周时间里，中核集团旗下60家单位将同时对社会公众开放，增强社会认同感和影响力，从而为核...[详细]
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任正非：管理就是责任结果导向
人力资源管理机制的核心是不断激活人才，华为在人力资源管理上，最有特色的就是它构建了一套对知识分子进行有效管理的方法，让知识分子变成勇猛、有...[详细]
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员工饭后午睡被开除，海尔回应了
针对海尔集团4名员工饭后午睡被开除一事，人民视频在微博上质疑，企业员工是否应该有午休权。 海尔称，所述四名员工并非在休息时间午睡，而是于工作时...[详细]
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【普法】员工拒绝公司调岗被开除，到底合不合法？
公司人力资源科于10月11日向公司工会委员会提交了《关于开除蔡某的情况说明》，说明蔡某2014年10月1日起没有到除尘车间上班，违反了调岗规定，且在...[详细]
