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年休假工资是不是工资范畴？
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工...[详细]
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遗嘱人没有明确其执行遗嘱报酬，律师如何收费？
C作为AA指定的遗嘱执行人，在AA没有明确其执行遗嘱应得到报酬的情况下，与继承人A、B等人就执行遗嘱的相关事项签订协议，并按照该协议的约定收取遗...[详细]
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任正非：管理就是责任结果导向
人力资源管理机制的核心是不断激活人才，华为在人力资源管理上，最有特色的就是它构建了一套对知识分子进行有效管理的方法，让知识分子变成勇猛、有...[详细]
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送餐骑手与“互联网+”公司
2017年11月，李某在送餐途中摔倒致伤后经仲裁向法院起诉，要求确认其与被告至今存在劳动关系。从《劳务承揽协议》可知，原告与第三人的报酬计算方式...[详细]
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速看！国庆节放假通知来了！
2019年国庆节放假时间已确定，根据国务院办公厅通知精神，今年国庆节放假七天。 10月1日（国庆节）至7日放假一周； 休息日安排劳动者工作又不能...[详细]
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组织部领导带头休假！此前已有多地发文
落实带薪休假政策，各级领导干部带头，做到应休尽休，确因工作需要不能安排休假的，按照规定发放年休假工资报酬。 贵州省各单位主要领导应当带头休假，...[详细]
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富阳7家单位被列入劳动保障违法行为黑名单
持续使用跨地区、跨部门、跨领域的失信联合惩戒机制的有力武器，加快构建信用社会，区人社局近期公布我区2019年第一批劳动保障重大违法行为黑名单...[详细]
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辞职不发年终奖合法吗？如何维权?
3、劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第53条规定：劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支...[详细]
