“以公司为代价填满董事的腰包。”
来源：路透社
特斯拉股价疯涨的同时，特斯拉CEO埃隆·马斯克10年对赌的天价薪酬协议也引来不满。
据英国《卫报》近日报道，英国咨询公司Pirc建议股东投票反对再选马斯克进入公司董事会，并敦促特斯拉股东撤销马斯克10年首席执行官的薪酬协议。
按照马斯克与特斯拉董事会此前签署的一份协议，如果马斯克能在未来10年内将特斯拉的市值提高至6500亿美元，同时将营收提高到1750亿美元或利润达到140亿美元，就可以获得超过550亿美元的薪酬。不久前特斯拉上涨的股价，已经让马斯克获得价值约7亿美元的第一笔奖励。
按照Pirc的说法，包括马斯克在内的特斯拉董事会，在过去3年内向自己授予了过高的薪酬待遇，“允许董事以公司为代价填满他们的腰包，不公平地使首席执行官富裕”。据福布斯实时富豪排行榜统计，目前马斯克身家已达到446亿美元，反超马云，位列第22位。
除了对马斯克10年薪酬协议不满，Pirc还对马斯克在推特上发表不当言论存在质疑。马斯克在社交媒体平台上的举动使特斯拉付出了数百万美元的和解费用，他有“对公司和持股人造成声誉危害的重大风险”。
2018年8月，马斯克在推特发文称他计划将公司私有化退市，并表示投资者和资金均已落实，但事实证明这次退市风波只是虚晃一枪，最终美国证券交易委员会（SEC）对马斯克和特斯拉分别处以罚款2000万美元，马斯克本人也因此卸任董事会主席一职。
Pirc的一份报告指出，“SEC认为马斯克对投资者们撒了谎”。Pirc还呼吁股东投票反对再选罗宾·德霍姆（Robyn Denholm）为特斯拉董事会主席，她在马斯克之后继任特斯拉董事会主席后，在上述高管薪酬奖励计划中也扮演着重要角色。
Pirc不是第一家对特斯拉高管薪酬提出反对意见的公司。代理顾问公司Glass Lewis及ISS敦促股东通过投票反对德霍姆继续担任特斯拉董事长，他们同样认为特斯拉为董事提供了过高的薪酬。
特斯拉股东大会原定于7月举行，包括马斯克在内的部分董事的选举也是大会议题之一。受疫情影响，特斯拉此前宣布股东大会将推迟到9月举行。
作者 | 秦章勇
编辑 | 吴岩
文章版权归原作者，如需转载请私信未来汽车日报（ID：weilaiqicheribao）
