大家好，我是天和智胜的小天，你身边的公考小参谋，欢迎关注我；
首先从大层面来说，肯定是公务员更加严格。但是也看岗位，比如有些事业编可能是机要岗位，那么比一般公务员要严格。最严格的要算公检法部门了。当然还有些国安局，那个审的能倒好几代。
再说一下题主的个人情况。说了档案中有不好的话，非犯罪。那么就完全没有必要担心了。不过要看看你的这一条不好的针对你报考的岗位是不是有影响，你也没说明具体的。我举个例子和你说一下吧。比如你的档案中有个老师说过你不团结同学。那么这种无伤大雅的理由不会pass你的。
我先说一下政审是怎么走的。
1，单位人员和你联系，约定时间地点。
你档案要是在人才市场那么会去你的户籍所在地的村委会、居委会调查。你需要带过他们去。但是他们和村书记或其他领导的谈话你需要回避。
档案在单位，那么政审人员会去你单位。同样你带领过去。谈话你需要回避。
档案在学校，政审人员会去学校。找导员，班主任谈话，你需要回避。
2，谈话完成后，调取你的档案。
一般是政审人员谈话完成后一并带回，也可能让你拿介绍信上档案所在地申请，然后将档案邮寄。
3，你需要上居委会或村委会开一个表现情况证明。
会给你格式，大体是说你本人是那个地方的，没有参加过邪教等非法组织，没有不良嗜好。
4，你需要上户口所在地派出所开局无犯罪记录证明。
政审全部流程走完。
你的档案只有在入职单位的人事部门才会看。这也就说明主观因素太多。而且重点看你有没有犯罪记录，有没有过处分。
至于你说的那条不良记录，只要招考公告上不得报考的条件里没有，就算是他们看到了你也可以解释，或者行政复议或者诉讼。
不论你报考什么职位，都是这么一个流程。关键是在谁看你这份档案，要求不严的职位有个较真的领导也麻烦。不过放心，按照正常流程走，真的卡你的时候你表明公告中并没有指出你不适合（一般也走不到这一步）你就可以入职。
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