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“公司年终奖发200万湖景房！”：年终奖，最见一个公司的格局
如果是一个创业公司或亏损经营，发很少的年终奖，或直接没有年终奖是可以理解的，但至少大家坐下来吃顿饭，也算是对一年的奖励。 阿江先前在一家广告...[详细]
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“底薪+提成”已过时！让员工为自己加薪，员工才拼命干，附方案
KSF是员工和企业共赢的模式，适合中高层管理者、业务型员工，会给员工开拓6-8个绩效激励渠道，并在每一个渠道上找到平衡点，超出平衡点即做出分配细节...[详细]
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企业员工离职的“232”现象和“136”现象
马云老师曾经说过——员工离职的原因有很多，只有两点最真实~ 以下为一些有关员工离职的“232” 现象和“136”现象的资料，仅供大家参考 如果企业...[详细]
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浩硕法律顾问丨员工因不满调岗调薪离职，公司要给补偿吗？
关于盛明公司是否应当支付沈女士经济补偿金的问题，沈女士认为盛明公司未能按照劳动合同提供劳动条件，且未足额支付劳动报酬，故要求盛明公司支付经...[详细]
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微软又出Bug？Win7系统免费升Win10
一般来说，Windows进行升级需要付费购买，微软应用商店里，Windows 10家庭版售价1088元，专业版1817元。近日，一位微软的员工称，用户仍可以通过使用Media...[详细]
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职场“35岁现象”逼近，80后惊恐，90后敲响警钟
婚姻中有7年之痒，职场里也存在着残酷的35岁现象。 一堆二十几岁的人在下面留言：我老了；我好有压力；我跟不上时代了…… 有人说，“我 30 岁就有中年...[详细]
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年前辞职，年终奖还有没有？
但是如果员工和公司在签订劳动合同时有规定的，根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第二章的第四条，工资总额是指各单位在一定时期内...[详细]
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HR工位直接宣布裁员？神州优车最新完整回应
针对HR工位宣读裁员一事，12月30日午间，神州优车公关总监王涛在朋友圈回应称，人力资源部的小姐姐深度自责，已在闭门自省中。 随后，神州优车方面发布...[详细]
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事业单位员工晒出年终奖金，近8万元，程序员：我想辞职
在此笔者也是建议大家，其实无论是在什么行业或者什么工作都不要灰心和气馁，因为大家只要互相真心付出，和同事一起达成合作，才能够换来真正友谊，而在...[详细]
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文化契合：实现员工与企业的双赢｜首席人才官
招聘时将企业文化考虑在内的前提是，充分了解组成公司文化的核心因素——企业环境、工作风格、企业价值观、管理风格，然后再招聘那些在公司特定的...[详细]
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情系员工爱意融融——国人服饰为公司员工爱心募捐
随后，公司委派人员将爱心捐款送到员工匡珍家中，并转达了公司领导和同事们的问候，鼓励他要有信心，并祝愿早日康复，同时也安慰匡珍安心工作，公司是他们...[详细]
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永诚集团员工隔离防控细则
（3）返场人员到隔离点前，场内指定负责人应提前一天提醒隔离点做好接收及监督工作，并事先将准备好的整套工作服放在隔离点洗澡间内。 （1）隔离人员在隔...[详细]
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员工工资为零，单位只缴纳社保，个税如何处理？退休工资要缴个税吗？今天统一回复！
需要提醒的是，退休人员如还取得返聘工资，不需要合并退休工资、离休工资和离休生活补助费计算缴纳个税；退休人员取得退休工资、离休工资和离休生活...[详细]
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网易暴力裁员的背后：游戏行业需要全面更换赛道
在这种敏感时期，作为游戏公司掌门人的徐波直接喊话，从字面上看是回归对于基层员工以及人才的重视，更为深层次的是，习惯了高速增长的游戏行业在遭遇...[详细]
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王琴英一行赴金融机构开展年终结算慰问
今天下午，县领导王琴英、罗国建、陈永明一行先后前往农商银行、中信银行、农业银行等金融机构开展年终结算慰问，向金融系统广大员工致以新年问候...[详细]
